令和４年度診療報酬改定でさらに強化　診療連携体制強化策 １　診療報酬改定で強化される医科・歯科連携 ２　かかりつけ歯科医の機能と役割の明確化 ３　入院患者に対する口腔ケア等の効果 ４　周術期等の口腔機能管理の充実と連携強 […]

近年の労働法改正への対応が求められる　 クリニックの労務管理対応策 １　働き方改革と育児・介護休業法改正の最新動向 ２　労働時間の管理方法と割増賃金の考え方 ３　年次有給休暇の管理・取得方法 ４　育児･介護休業法改正への […]

福利厚生の充実による雇用条件改善ポイント 　１　雇用条件に関する基礎知識 　２　働き方改革関連法遵守と見直しの視点 　３　福利厚生制度を充実させる視点 　４　医院独自の福利厚生制度事例

２０２２年度診療報酬改定の概要 　１　次期診療報酬改定の基本的方向性 　２　外来・在宅医療に関する改定のポイント 　３　入院医療に関する改定のポイント 　４　働き方改革推進とその他改定のポイント

令和４年度税制改正 　１　令和４年度税制改正の概要 　２　個人所得課税の改正 　３　資産課税の改正 　４　法人課税の改正 　５　消費課税の改正 　６　納税環境整備の改正 　

令和４年度　税制改正 　１　令和４年度税制改正の概要 　２　個人所得課税の改正 　３　資産課税の改正 　４　法人課税の改正 　５　消費課税の改正 　６　納税環境整備の改正